La formación como motor de cambio en las empresas

En este artículo veremos la importancia de la formación de los empleados en las organizaciones para obtener mejor rendimiento, un mayor crecimiento, captar talento y desarrollar sentido de pertenencia.
Cómo crear itinerarios formativos personalizados desde tu LMS corporativo

¿Quieres saber cómo generar itinerarios formativos? En este artículo te contamos sus ventajas, así como los pasos esenciales que debes tener en cuenta a la hora de crear itinerarios para tus formaciones empresariales en formato online.
De la formación presencial a la formación online. Recomendaciones para la adaptación de contenidos.

Son muchas las empresas que cuentan con infinidad de contenidos pensados para la formación presencial. ¿Qué hacemos con ellos si decidimos incorporar un LMS para ofrecer a nuestros empleados formación online? Te ofrecemos una serie de recomendaciones que te pueden ayudar.
La importancia de la evaluación en la formación e-learning

Las evaluaciones dentro del e-learning, se refieren al proceso de evaluación de inicio, progreso y aprendizaje del alumno. En este artículo, vamos a ver la relevancia de este instrumento fundamental, tanto para alumnos como para docentes.
Ventajas de la formación online para las empresas

En plena era digital, las empresas deberán adaptarse a nuevos modelos formativos que les permitirán crecer, aumentar la productividad y la rentabilidad, ofrecer mayor flexibilidad a sus empleados….Lee más acerca de las ventajas de la formación e-learning en este artículo.
Formación para empleados

La formación es clave para aumentar nuestro valor como profesionales, pero también fundamental a la hora de mejorar la empleabilidad…
La formación online

Es un buen momento para invertir y ofrecer la formación online frente la presencial, ya que reduce costes, permite implementar tu propio ritmo, organizarte el horario haciéndolo compatible con la conciliación laboral, etc…
La formación en los tiempos del COVID

No cabe duda de que, ante la gran crisis sanitaria y económica que estamos viviendo, no nos está quedando más remedio que realizar un ejercicio de adaptación, tanto de nuestras costumbres diarias, como en el ámbito laboral.