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Formación para empleados

No cabe duda de que la formación es clave para aumentar nuestro valor como profesionales, pero también fundamental a la hora de mejorar la empleabilidad y para ello, es necesario adecuar los programas de formación con el objetivo de aplicarlo en organismos oficiales y empresas.

En base a diversos estudios realizados durante este año, os presentamos algunos aspectos clave para la formación del futuro:

Adaptación de la oferta formativa para la creación de nuevos puestos de trabajo derivados del creciente proceso de digitalización y para el relevo de profesionales que se van jubilando.

Formación enfocada a jóvenes que se van a iniciar o están iniciándose en el mundo laboral, reforzando sus competencias y ofreciéndoles herramientas que les servirán en su itinerario laboral.

Los profesionales que se ocupan de formar requieren de una actualización continua para su óptimo desempeño, especialmente en ciclos medios y certificaciones profesionales con el fin de estar al día de las tendencias laborales, detectar necesidades y competencias en la práctica empresarial.

Formación dirigida a emprendedores o autónomos, que precisan de un aprendizaje enfocado a la gestión empresarial, contabilidad y finanzas que probablemente no poseían antes de iniciarse en su actividad, estos conocimientos son clave para la viabilidad de muchas de las empresas.

Formación a colectivos más vulnerables, como son, por ejemplo, los parados de larga duración. Estudiar las causas por las que les está siendo complicado reincorporarse al mundo laboral y reforzar sus competencias.

En los servicios públicos de empleo, se observa un desajuste entre las vacantes que quedan sin cubrir y las competencias de los perfiles que solicitan.  Con la estrategia formativa adecuada, se lograría reducir esa brecha.

El microlearning ha llegado para quedarse, la formación será más corta y estará dirigida a mejorar competencias concretas según las necesidades y carencias de los alumnos.

Nuevos modelos de formación mixta. La presencialidad después del COVID será más reducida, sin embargo, imprescindible, y ésta se verá complementada con la teleformación o formación online.

La retención y promoción del talento dentro de las empresas será una prioridad en los departamentos de recursos humanos, y se ayudará de la formación como herramienta para lograr el objetivo.

El tutor e-learning

Roles y funciones del tutor e-learning El término e-learning se conoce como la modalidad de aprendizaje a través de la red y conforma un espacio que facilita la interacción entre profesores y alumnos y entre alumnos-alumnos y cuyos elementos fundamentales son la...

La formación en los tiempos del COVID

No cabe duda de que, ante la gran crisis sanitaria y económica que estamos viviendo, no nos está quedando más remedio que realizar un ejercicio de adaptación, tanto de nuestras costumbres diarias, como en el ámbito laboral.

¿Cómo puede ayudarte la plataforma de e-learning e-xplicate en la gestión de la formación de tu empresa?

La llegada del COVID ha supuesto un cambio significativo en la formación de empleados de muchas empresas, pero ¿estamos preparados para dar el salto e introducir en nuestra empresa la formación online?

La formación online

Es un buen momento para invertir y ofrecer la formación online frente la presencial, ya que reduce costes, permite implementar tu propio ritmo, organizarte el horario haciéndolo compatible con la conciliación laboral, etc…

10 eco tips para tu oficina

Desde Arold Solutions, como empresa que contribuye a la difusión del conocimiento basado en la preservación de la biodiversidad y el medioambiente, mediante su programa de “Sostenibilidad y Cambio Global” con el Gobierno de Canarias, queremos compartir unos sencillos eco tips para ponerlos en práctica en nuestro día a día.

Los ertes y la formación en las empresas

Los ertes y la formación para los empleados El pasado martes 28 de septiembre se aprobó en el congreso de ministros la prórroga de los ERTES (Expedientes de Regulación Temporal de Empleo). El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá,...

Día de la educación

Día internacional de la educación Ayer 24 de enero celebramos el Día Internacional de la Educación, fecha establecida por la ONU con el objetivo de concienciar a la población mundial acerca de la importancia de la educación para conseguir los objetivos contemplados en...

Novedades Fundae y plataforma de formación online e-xplicate

En estos días Fundae ha publicado el informe de formación de 2021, en el que destacamos los siguientes datos:

El e-learning y e-xplicate

La crisis sanitaria ha acelerado el proceso de transformación digital de las empresas, y más aún en el sector educativo. La adaptación de colegios y universidades a esta nueva realidad, ha puesto en relieve la capacidad de cada centro para ofrecer unos contenidos…

La formación en las empresas

La importancia de los contenidos e-learning La formación se ha convertido en un elemento clave para las empresas, tanto a nivel presencial como online, pero a veces encontramos cierta resistencia inicial, bien por desconocimiento o por falta de atractivo de dicha...