Gamificación empresarial: qué es, beneficios y cómo implementarla con éxito
En la era digital actual, la gamificación se ha convertido en una poderosa herramienta para mejorar la motivación, el compromiso y el rendimiento de los equipos en las empresas. En este artículo, exploraremos qué es la gamificación para empresas, sus beneficios clave y cómo implementarla con éxito.
Qué es el e-learning: Características, innovación y beneficios
El e-learning, o aprendizaje electrónico, es un sistema de formación que utiliza tecnologías de la información y comunicación (TIC) para facilitar el acceso a contenidos educativos a través de plataformas digitales. Elliot Masie, creador del término, lo define como «el uso de la tecnología de redes para diseñar, entregar, seleccionar, gestionar y ampliar el aprendizaje».
e-learning en cifras
El sector del e-learning ha experimentado un crecimiento exponencial en los últimos años, convirtiéndose en una metodología esencial para el desarrollo personal y profesional en empresas, centros educativos y de formación. Descubre las cifras más impactantes de este sector en expansión.
10 ideas para incentivar la motivación de los empleados y medir la efectividad en la implementación de programas de formación online
Los empleados más motivados suelen ser los más productivos en el entorno empresarial. La formación online debe suponer un reto y una motivación, por ello, te ofrecemos 10 ideas para mantener el compromiso con el aprendizaje en el entorno e-learning.
Potenciar el talento en las empresas: el gran desafío de los equipos de Recursos Humanos
En el dinámico mundo empresarial de hoy, el éxito de cualquier organización radica en su capacidad para adaptarse y crecer con las demandas del mercado. En este artículo, analizamos el importante desafío al que se enfrentan los departamentos de RRHH para impulsar el talento en las empresas.
Contenidos formativos multimedia ¿Cuáles son sus ventajas?
En plena era del auge de la tecnología, los contenidos multimedia ofrece multitud de ventajas a nivel formativo que veremos en este artículo de nuestro blog.
Implementación del plan de formación en la empresa
A la hora de implementar un plan formativo en la empresa, existen varios pasos que nos ayudarán a conseguir los objetivos deseados.
Tips para elaborar un plan formativo en la empresa
Un plan formativo bien diseñado, mejora el desempeño, la capacidad de adaptación, la competitividad y retiene el talento en las empresas. Hoy te ofrecemos algunos tips para elaborar tu plan con éxito.
Desafíos del e-learning
La motivación, la interacción, la accesibilidad o la garantía de la calidad de los contenidos son algunos de los desafíos a los que nos tenemos que enfrentar en el ámbito del e-learning.
Reskilling y upskilling, adaptación al mercado laboral
La formación online se ha convertido en una herramienta imprescindible para ayudar a empresas y trabajadores a superar los desafíos que plantea un entorno laboral en continua evolución.